年代文炮灰的海外亲戚回来了 第503节 (第5/7页)

清楚之后，也没着急开会，而是先单独找自己自得力助手谈话，先问问这些人自己的意思。

    之前朱东升和李玉立以及夏舒宁都是分公司老总，那时候是为了管理各个地区的项目。那是因为工作初期，人手不够，所以进行的人员安排。现在苏浔不准备安排分公司了。全都进总公司工作。

    她设置了两个投资管理部门。分别是朱东升和李玉立。两人都可以进行投资项目，然后管理各自投资的项目。下面的人员他们自己去调配，苏浔给与他们充分的自由。

    朱东升善于投资打交道，李玉立善于管理。一个做事圆滑，一个做事踏实。

    原本互相合作比较合适。但是苏浔觉得这个部门还是搞两个，让两人有一个竞争意识比较好。她本来就是干投资起家的，对投资项目还是非常的重视的。

    她一和两人说了自己的安排，两人果然毫不犹豫就同意了，倒是让苏浔省心不少。

    苏浔和两人道，“职位是好职位，但是责任也很大，谁的投资出现问题了，我就直接找谁负责的。但是如果怕出问题又宁愿不做事，导致做不出成绩来，也是要负责的。”

    两人听着，这才有了压力感。但是到底都是跟着苏浔白手起家做起来的，哪怕才两年多，但是已历练出来了，纷纷表示自己没问题。

    至于夏舒宁这边就更好说话了，之前就已经说好了，夏舒宁管理科技部门研发。这个部门是苏浔最重视的。另外，南波万电子厂也让夏舒宁管理。之前夏舒宁跟着苏浔去m国学习过，她也有管理经验。

    苏浔道，“我可把我最看重的东西交给你了。出了问题，同样找你。”

    夏舒宁激动得脸红，“苏总，出了问题，我自己主动负责。”