第一百零六章 股权结构 (第3/4页)

后便开始着手拆分河北润塘文化传播有限公司，这些事情就比较繁琐了，虽然工作量很大，但也只是忙这一段时间，等公司拆分完毕之后就没这么多事情了。

    李微原打算从金曜石挖几个过来，处于多方面因素考虑，宋美琪便拒绝了这个提议，毕竟挖老东家的墙角，这显得有些不地道。

    人家混不下去了投奔你是一回事，你过去挖墙脚就是另一回事儿了，在人力资源管理过程中，挖老东家的墙角也是业内比较忌讳的，也算是一个不成文的规定。

    这只能让李微辛苦辛苦，说辛苦其实也不是特别辛苦，主要就是股权结构有些复杂了。

    离岸公司由李腾逸全部持股，国内的两家控股公司由离岸公司持股百分之五十一，这两家控股公司互相持股百分之三十四，李腾逸自己持股百分之十，给公司高管预留百分之五的激励股权。这就是这两家控股公司的股权结构，比较平常，没有什么特别复杂的地方。

    真正复杂的股权结构在子公司这边，离岸公司并不直接持股这些子公司，而是通过润塘控股和sohi中国对其进行控股。

    这些子公司由润塘控股和sohi中国各持股百分之三十，李腾逸自己持股百分之十，预留百分之十的激励股权，这些大体的架构不变。

    真正复杂的地方在剩下的这百分之二十，这百分之二十是由子公司和子公司之间互相控股。

    就拿润塘影业的股权结