办公室2：能力越小，责任越小 (第3/8页)

过的时候，它也是这一页。”

    裴多菲抬头。

    晏春生眼睛弯弯的。

    明显是在逗她。

    她沉默两秒。

    “领导。”

    “嗯？”

    “知道得太多不利于团队管理。”

    晏春生笑出了声。

    “好。”

    他居然真的没继续问。

    裴多菲很满意。

    她喜欢这种有边界感的领导。

    于是教得也认真。

    她把几个重点客户的X格、雷区、真正的决策链条都拆给他听。

    晏春生学得很快。

    有些东西她只解释一次，他下一次就能自己推出来。

    裴多菲慢慢发现，所谓“刚调过来跟不上业务”，可能只是因为他缺少一线经验。

    脑子倒一点都不差。

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    “你以前做什么的？”

    她随口问。

    “战略。”

    “难怪。”

    “怎么了？”

    “你挺会抓重点的。”

    晏春生怔了一下。

    “真的？”

    裴多菲也愣了。

    “当然。”

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    这不是很明显吗？

    可晏春生看起来居然有点高兴。

    不是被下属奉承的那种高兴。

    是很真实的、被认可以后微微松下来。

    他低头笑了一下。

    “谢谢。”

    裴多菲看着他。

    突然有点明白了。

    关系户也不一定好当。

    尤其是这种一来就所有人都知道他有背景的。

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    做得不好，是果然不行。

    做得好，是家里给资源。

    她想了想。

    “